§ 6 ArbSchG, Dokumentation
Paragraph Arbeitsschutzgesetz

(1) Der Arbeitgeber muß über die je nach Art der Tätigkeiten und der Zahl der Beschäftigten erforderlichen Unterlagen verfügen, aus denen das Ergebnis der Gefährdungsbeurteilung, die von ihm festgelegten Maßnahmen des Arbeitsschutzes und das Ergebnis ihrer Überprüfung ersichtlich sind. Bei gleichartiger Gefährdungssituation ist es ausreichend, wenn die Unterlagen zusammengefaßte Angaben enthalten.


(2) Unfälle in seinem Betrieb, bei denen ein Beschäftigter getötet oder so verletzt wird, daß er stirbt oder für mehr als drei Tage völlig oder teilweise arbeits- oder dienstunfähig wird, hat der Arbeitgeber zu erfassen.


Benachbarte Paragraphen


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PDF Dokumente zum Paragraphen

Gefährdungsbeurteilung und Dokumentation nach dem ... - Bayern.de

https://www.stmas.bayern.de/imperia/md/content/stmas/stmas_internet/arbeitsschu...
Der Arbeitgeber muss gemäß § 6 Abs. 1 ArbSchG über die je nach Art der Tätigkeiten und der Zahl der Beschäf- tigten erforderlichen Unterlagen verfügen, aus denen das Ergebnis der Gefährdungsbeurteilung, die von ihm festgelegten Maßnahmen des Arbeitsschut

Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des ... - Uni Kassel

https://www.uni-kassel.de/intranet/fileadmin/datas/intranet/personalabteilung/d...
ArbSchG § 6 Dokumentation. (1) Der Arbeitgeber muß über die je nach Art der Tätigkeiten und der Zahl der. Beschäftigten erforderlichen Unterlagen verfügen, aus denen das Ergebnis der. Gefährdungsbeurteilung, die von ihm festgelegten Maßnahmen des Arbeits

Die GefährDunGsbeurteilunG nach Dem arbeitsschutzGesetz

https://www.arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/id/de_-gefaehrdungsbeurteilung-n...
Vielmehr gilt, dass der Arbeitgeber im Rahmen der allgemeinen Gefährdungsbeurtei- lung auch zu prüfen hat, ob eine Gefährdung durch psychische Belastung besteht.1. Zur Klarstellung dieses bereits heute gelten- den Grundsatzes soll das ArbSchG in § 5 Abs.

Arbeitsschutzgesetz - BG ETEM

http://etf.bgetem.de/htdocs/r30/vc_shop/bilder/firma53/jb_001_a06-2014.pdf
6 ArbSchG). Für Kleinbetriebe mit bis zu 10 Arbeitnehmern ergibt sich aus der Unfall verhütungsvorschrift „Betriebsärzte und Fachkräf- te für Arbeits sicherheit“ (DGUV Vorschrift 2) eine Pflicht zur schriftlichen Dokumentation mit geringerem Umfang. Die.

Leitlinie Gefährdungsbeurteilung und Dokumentation - Gemeinsame ...

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22.05.2017 - geänderter betrieblicher Gegebenheiten nach § 3 ArbSchG). Die Verpflichtung des Arbeitgebers nach § 12 ArbSchG zur Unterweisung ist zu be- achten. Dokumentation der Gefährdungsbeurteilung. Die Dokumentation nach § 6 ArbSchG erfordert keine b


Webseiten zum Paragraphen

ArbSchG § 6 Dokumentation | W.A.F. - betriebsrat.com

https://www.betriebsrat.com/gesetze/arbschg/6
(1) Der Arbeitgeber muß über die je nach Art der Tätigkeiten und der Zahl der Beschäftigten erforderlichen Unterlagen verfügen, aus denen das Ergebnis der Gefährdungsbeurteilung, die von ihm festgelegten Maßnahmen des Arbeitsschutzes und das Ergebnis ihr

ergo-online® - Dokumentation der Gefährdungsbeurteilung

http://www.ergo-online.de/site.aspx?url=html/gefaehrdungsbeurteilung/grundlagen...
04.10.2012 - Auch ein Mitbestimmungsrecht zur Art und Weise der Dokumentation besteht immer dann, wenn es um Regelungen des Arbeitsschutzes geht. Bei § 6 ArbSchG handelt es sich um eine ausfüllbare Rahmenvorschrift, die dem Arbeitgeber keine konkreten Vo

ArbSchG: Rechtsgrundlage für den Arbeitsschutz / 4.5 Pflicht zur ...

https://www.haufe.de/arbeitsschutz/arbeitsschutz-office/arbschg-rechtsgrundlage...
Der Arbeitgeber ist verpflichtet, das Ergebnis der Gefährdungsbeurteilung zu dokumentieren (§ 6 Abs. 1 ArbSchG). Diese Verpflichtung besteht im Interesse der Transparenz der betrieblichen Arbeitsschutzpolitik. Die Anforderungen an die Dokumentation richt

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung am Arbeitsplatz - §§5 ...

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Mit Änderung vom Oktober 2013 sind neuerdings in der Gefährdungsbeurteilung auch psychische Belastungen der Arbeit zu berücksichtigen (§ 5 Abs. 3 Nr.6). Der Arbeitgeber und laut § 6 Abs. 1 Satz 3 und 4 ArbSchG auch Kleinbetrieben (bis max. 10 Beschäftigt

Psychische Gefährdungsbeurteilung: § 5 Abs. 3 ArbSchG Nr. 6 ...

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11.12.2015 - Psychische Gefährdungsbeurteilung: § 5 Abs. 3 ArbSchG Nr. 6: psychische Belastungen bei der Arbeit. Laut des aktuellen Arbeitssicherheitsbarometers 2015/2016 wird das Thema psychische Belastungen in vielen Unternehmen immer noch sehr stiefmü


  • Verortung im ArbSchG

    ArbSchGZweiter Abschnitt Pflichten des Arbeitgebers › § 6

  • Zitatangaben (ArbSchG)

    Periodikum: BGBl I
    Zitatstelle: 1996, 1246
    Ausfertigung: 1996-08-07
    Stand: Zuletzt geändert durch Art. 427 V v. 31.8.2015 I 1474

  • Hinweise zum Zitieren

    Als Referenz auf das ArbSchG in einer wissenschaftlichen Arbeit

    § 6 ArbSchG
    § 6 Abs. 1 ArbSchG oder § 6 Abs. I ArbSchG
    § 6 Abs. 2 ArbSchG oder § 6 Abs. II ArbSchG

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